Tuyển dụng nhân viên bán hàng tại Hà Nội & Lào Cai

Ngày đăng: 22/12/2025

- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các khách hàng doanh nghiệp (B2B) mới có nhu cầu về sản phẩm của công ty, nhằm đạt được mục tiêu doanh số được giao.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ đối tác lâu dài, bền vững với các khách hàng hiện tại và tiềm năng, coi khách hàng là đối tác đồng hành để tăng lòng trung thành và cơ hội bán thêm/bán chéo.
- Đóng vai trò là người tư vấn giải pháp, thấu hiểu sâu sắc nhu cầu và “nỗi đau” (pain points) của khách hàng để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp nhất, mang lại giá trị thực sự cho hoạt động kinh doanh của họ.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành Kỹ thuật liên quan có tư duy kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01-02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh doanh B2B, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất, cơ khí, xây dựng hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Am hiểu thị trường: Có kiến thức về thị trường B2B, quy trình mua hàng của doanh nghiệp và các đối thủ cạnh tranh.

- Kỹ năng tìm kiếm và tiếp cận khách hàng: Thành thạo các phương pháp tạo nguồn khách hàng tiềm năng.
- Kỹ năng bán hàng và tư vấn giải pháp: Có khả năng phân tích nhu cầu, trình bày giải pháp và bán hàng dựa trên giá trị (value-based selling).
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục: Có khả năng thương lượng hiệu quả để đạt được thỏa thuận có lợi cho cả hai bên mà vẫn duy trì mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng phân tích và lập báo cáo: Có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng và xây dựng báo cáo định kỳ.
- Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo MS Office (Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CRM (Salesforce, HubSpot, MISA AMIS CRM,…) là một lợi thế lớn.

- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Tự tin, trình bày rõ ràng, mạch lạc, đặc biệt là giao tiếp qua điện thoại và gặp mặt trực tiếp.
- Khả năng xây dựng mối quan hệ: Kiên nhẫn, chân thành, biết lắng nghe để tạo dựng lòng tin và quan hệ đối tác lâu dài.
- Tinh thần cầu tiến và ham học hỏi: Sẵn sàng học hỏi để nắm vững kiến thức chuyên sâu về sản phẩm và thị trường.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao: Có khả năng tự quản lý công việc, bám đuổi mục tiêu và đối mặt với áp lực về doanh số.
- Trung thực và có trách nhiệm: Thể hiện sự chính trực trong công việc, không đổ lỗi cho hoàn cảnh khi gặp thất bại.

- Lương cứng + Hoa hồng không giới hạn (Up to 25.000.000++ VNĐ/tháng)
- Thưởng nóng ngay khi đạt doanh số (Cơ chế thưởng minh bạch).

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách công ty.
- Các phụ cấp khác: xăng xe, điện thoại, công tác phí.

- Đào tạo: Được tham gia các khóa huấn luyện về Phong thủy trong xây dựng, Kỹ thuật vật liệu mới và Xu hướng thị trường.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tiếp xúc với các đối tác và khách hàng lớn.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng Kinh doanh.